为持续深入党风廉政建设，，筑牢党员职工拒腐防变的思想防线，，近日，，集团党委组织各支部党员代表，，集中发展“严守纪律底线 永葆清廉本色”主题党日活动；；；疃耘怨鄯锤ㄌ馄、发展座谈互换、撰写心得体味等大局发展，，疏导党员深刻对照反思，，强化纪律意识和清廉自觉。

活动中，，党员代表集体旁观了反腐电视专题片《一步一向歇 半步不退让》。该片通过一系列真实案例，，深刻揭示了凋落问题的政治：τ胂质笛荼浞ü。旁观实现后，，与会党员结合自身岗位职责，，萦绕专题片发展深刻互换，，并当真撰写心得体味，，在反思中筑牢思想防线。

严守纪律底线
永葆清廉本色
看完专题片集团党员深受启发让我们听听他们怎么说↓↓↓

张滔 经营治理部掌管人：
“一步一向歇、半步不退让”这八个字是反凋落奋斗最鲜明的宣言。张滔同道结合经营治理职责谈到，，采购、业务拓展等环节是清廉风险“高发区”，，必须以“半步不退让”的态度堵住制度缝隙，，以“一步一向歇”的韧劲规范业务行为。他暗示将带头筑牢思想防线、扎紧制度笼子，，推广好“一岗双责”，，打造一支业务精、风格硬、纪律严的经营治理行列，，切实守护国有资产安全。

龙胤村 集团办公室行政文秘岗：
文秘工作琐碎却关键。我将以案为鉴，，在文件处置、会议协调等工作中严守纪律、正视细节，，同时阐扬监督提醒作用，，共同守护公司清正形象。

林振慧 党群人力部薪酬绩效治理岗：
专题片展示出绝不当协的奋斗心灵，，激励我以一步一向歇的严谨精进业务，，以半步不退让的担任坚守政策与清廉底线，，在薪酬福利治理中做到平正公正，，切实服务职工、激活行列。

潘燕丽 党群人力部干部治理岗：
案例直击关键，，让我深刻意识到人事工作无小事，，必须将清廉贯通于干部查核、人员配置等各环节，，坚守准则，，当好行列建设中的一颗“清白螺丝钉”。

梁颖超 集团资金部单据治理岗：
“凋落问题往往始于轻微之处。！
！绷河背腊凳，，将以案为鉴，，对纪律永怀敬畏，，对职责遵守底线，，在平庸的岗位上践行清正清廉的党员担任。

江文元 钦保国贸业务拓展岗：
“专题片揭示了‘风腐同源、风腐交错’的法规，，警示我们清廉防线失守从无小事。！
！苯脑腊凳，，将以案为鉴，，终坚守纪律端正“底线”，，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；；；始终坚守为民服务初心，，让清风正气融入日常工作的每一个环节。

刘海珊 产城运营公司行政治理岗：
“以往总以为凋落是‘上层’的事，，与自己岗位无关，，但专题片彻底颠覆了我的认知。！
！绷鹾Ｉ和郎羁桃馐兜，，凋落没有层级之分，，往往始于思想防线的第一次松动。通过落马官员声泪俱下的追悔，，她越发坚信清廉是福，，贪欲是祸，，暗示将在工作中时刻警惕小恩小惠，，严格按制度处事，，以知行合一的态度守好清廉底线。

李仕冬 产城物业公司项目治理岗：
“物业工作看似琐碎，，却同样面对工程维修、物资采购、外包服务等多重清廉风险。！
！蓖üㄌ馄欣嗨聘谖蝗嗽备闯龃淼牡湫桶咐，，李仕冬同道深刻意识到“风腐交错”的：，，并针对性提出要从强化思想防线、规范权势运行、自动接受监督三方面动手，，对峙“先询价、后立项、再验收”，，推动后勤治理阳光通明，，以不断安心不下的责任感守住清廉底线，，让清风正气在工作领域落地生根。

唐碧露 钦保商贸综合服务岗：
专题片带来了“魂灵的洗礼”，，作为国企员工必须时刻维持复苏，，自觉净化社交圈、生涯圈、伴侣圈，，自动学习清廉风险防控知识，，筑牢“不想腐”的防线，，在正风肃纪中敢于发声、担任作为。

这次主题党日活动不仅是一次集中的清廉教育，，更是一次深刻的思想洗礼与行动带头。它再次向整个党员和集团职工传递出明确信号：纪律是不成逾越的红线，，清廉是干事创业的底色。

集团党委将持续推动党风廉政教育常态化，，疏导整个干部职工以案为鉴、警钟长鸣，，将“一步一向歇、半步不退让”的心灵融入岗位实际，，共同营造风清气正、干事创业的优良环境，，为集团高质量发展提供倔强的纪律微风格保险。