为持续深入党风廉政建设，，，筑牢党员职工拒腐防变的思想防线，，，近日，，，集团党委组织各支部党员代表，，，集中发展“严守纪律底线 永葆清廉本色”主题党日活动。；；疃耘怨鄯锤ㄌ馄、、、发展座谈互换、、、撰写心得体味等大局发展，，，疏导党员深刻对照反思，，，强化纪律意识和清廉自觉。。

活动中，，，党员代表集体旁观了反腐电视专题片《一步一向歇 半步不退让》。。该片通过一系列真实案例，，，深刻揭示了凋落问题的政治：：：τ胂质笛荼浞ü。。旁观实现后，，，与会党员结合自身岗位职责，，，萦绕专题片发展深刻互换，，，并当真撰写心得体味，，，在反思中筑牢思想防线。。

严守纪律底线
永葆清廉本色
看完专题片集团党员深受启发让我们听听他们怎么说↓↓↓

张滔 经营治理部掌管人：：：
“一步一向歇、、、半步不退让”这八个字是反凋落奋斗最鲜明的宣言。。张滔同道结合经营治理职责谈到，，，采购、、、业务拓展等环节是清廉风险“高发区”，，，必须以“半步不退让”的态度堵住制度缝隙，，，以“一步一向歇”的韧劲规范业务行为。。他暗示将带头筑牢思想防线、、、扎紧制度笼子，，，推广好“一岗双责”，，，打造一支业务精、、、风格硬、、、纪律严的经营治理行列，，，切实守护国有资产安全。。

龙胤村 集团办公室行政文秘岗：：：
文秘工作琐碎却关键。。我将以案为鉴，，，在文件处置、、、会议协调等工作中严守纪律、、、正视细节，，，同时阐扬监督提醒作用，，，共同守护公司清正形象。。

林振慧 党群人力部薪酬绩效治理岗：：：
专题片展示出绝不当协的奋斗心灵，，，激励我以一步一向歇的严谨精进业务，，，以半步不退让的担任坚守政策与清廉底线，，，在薪酬福利治理中做到平正公正，，，切实服务职工、、、激活行列。。

潘燕丽 党群人力部干部治理岗：：：
案例直击关键，，，让我深刻意识到人事工作无小事，，，必须将清廉贯通于干部查核、、、人员配置等各环节，，，坚守准则，，，当好行列建设中的一颗“清白螺丝钉”。。

梁颖超 集团资金部单据治理岗：：：
“凋落问题往往始于轻微之处。！绷河背腊凳，，，将以案为鉴，，，对纪律永怀敬畏，，，对职责遵守底线，，，在平庸的岗位上践行清正清廉的党员担任。。

江文元 钦保国贸业务拓展岗：：：
“专题片揭示了‘风腐同源、、、风腐交错’的法规，，，警示我们清廉防线失守从无小事。！苯脑腊凳，，，将以案为鉴，，，终坚守纪律端正“底线”，，，做到心有所畏、、、言有所戒、、、行有所止；；始终坚守为民服务初心，，，让清风正气融入日常工作的每一个环节。。

刘海珊 产城运营公司行政治理岗：：：
“以往总以为凋落是‘上层’的事，，，与自己岗位无关，，，但专题片彻底颠覆了我的认知。！绷鹾Ｉ和郎羁桃馐兜，，，凋落没有层级之分，，，往往始于思想防线的第一次松动。。通过落马官员声泪俱下的追悔，，，她越发坚信清廉是福，，，贪欲是祸，，，暗示将在工作中时刻警惕小恩小惠，，，严格按制度处事，，，以知行合一的态度守好清廉底线。。

李仕冬 产城物业公司项目治理岗：：：
“物业工作看似琐碎，，，却同样面对工程维修、、、物资采购、、、外包服务等多重清廉风险。！蓖üㄌ馄欣嗨聘谖蝗嗽备闯龃淼牡湫桶咐，，，李仕冬同道深刻意识到“风腐交错”的：：：，，，并针对性提出要从强化思想防线、、、规范权势运行、、、自动接受监督三方面动手，，，对峙“先询价、、、后立项、、、再验收”，，，推动后勤治理阳光通明，，，以不断安心不下的责任感守住清廉底线，，，让清风正气在工作领域落地生根。。

唐碧露 钦保商贸综合服务岗：：：
专题片带来了“魂灵的洗礼”，，，作为国企员工必须时刻维持复苏，，，自觉净化社交圈、、、生涯圈、、、伴侣圈，，，自动学习清廉风险防控知识，，，筑牢“不想腐”的防线，，，在正风肃纪中敢于发声、、、担任作为。。

这次主题党日活动不仅是一次集中的清廉教育，，，更是一次深刻的思想洗礼与行动带头。。它再次向整个党员和集团职工传递出明确信号：：：纪律是不成逾越的红线，，，清廉是干事创业的底色。。

集团党委将持续推动党风廉政教育常态化，，，疏导整个干部职工以案为鉴、、、警钟长鸣，，，将“一步一向歇、、、半步不退让”的心灵融入岗位实际，，，共同营造风清气正、、、干事创业的优良环境，，，为集团高质量发展提供倔强的纪律微风格保险。。